Ο ΠΑΟΚ πέτυχε μία πρώτη νίκη στην κλήση του από την ΕΕΑ., αφού πέτυχε την αποχή του προέδρου, Νίκου Τζουλάκη από τη διαδικασία και αύριο το μεσημέρι (14:00) αναμένεται να γίνει η εκδίκαση υπό τον αναπληρωτή πρόεδρο, Νίκο Κουμπή.

Μετά τα όσα προηγήθηκαν, με την "ασπρόμαυρη" ΠΑΕ να ζητά την αποχώρηση του Νίκου Τζουλάκη, η επιτροπή αποφάσισε την εκδίκαση της υπόθεσης στις 9 Δεκεμβρίου, χωρίς την παρουσία του κουμπάρου του Λευτέρη Αυγενάκη, με την προσοχή όλων να στρέφεται πλέον στην αυριανή μέρα.

Η εκδίκαση -λοιπόν- θα πραγματοποιηθεί αύριο το μεσημέρι (14:00) με νέο πρόεδρο, τον Νίκο Κουμπή και θα μπούμε πλέον την ουσία της υπόθεσης, ενώ από πλευράς ΠΑΟΚ θα υπάρξει και πάλι μεγάλη αντιπροσωπεία.

Όπως όλο το τελευταίο διάστημα, έτσι και τώρα, από το "ασπρόμαυρο" στρατόπεδο προκύπτει μία σιγουριά ότι δε θα υπάρξει πρόβλημα, ενώ ό,τι κι αν γίνει, το θέμα θα πάει και στα ποδοσφαιρικά δικαιοδοτικά όργανα.

Σήμερα το απόγευμα θα πραγματοποιηθεί ένα σημαντικό Δ.Σ. στην Super League, μέσω τηλεδιάσκεψης, με το θέμα του προγράμματος του πρωταθλήματος να βρίσκεται ψηλά στην ατζέντα.

Θυμηθείτε τι αναφέρει η σχετική ανακοίνωση:

Ανακοινώνεται ότι την Πέμπτη, 8 Δεκεμβρίου 2022, στις 17:30 θα πραγματοποιηθεί συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Super League, μέσω τηλεδιάσκεψης.

Τα θέματα ημερήσιας διάταξης έχουν ως ακολούθως:

1/ Ορισμός αγώνων β’ γύρου κανονικής περιόδου πρωταθλήματος ανδρών Super League 1 (14η-20η αγωνιστική).

2/ Ενημέρωση περί της οικονομικής ενίσχυσης των ΠΑΕ εκ προσόδων από τη φορολογία των κερδών των παικτών τυχερών παιγνίων.

3/ Κεντρική χορηγία του συνεταιρισμού.

4/ Σχέσεις με την Ε.Π.Ο: (α) η έκτακτη καταστατική Γ.Σ. της Ε.Π.Ο. της 3ης Φεβρουαρίου 2023 και η θέση του συνεταιρισμού περί της τροποποίησης του άρθρου 66 του καταστατικού της τελευταίας και (β) η θέση του συνεταιρισμού επί του από 15/11/2022 εγγράφου της Ε.Π.Ο. προς συγκεκριμένες ΠΑΕ – μέλη του συνεταιρισμού αναφορικά με την κοινοποίηση συμβάσεων για την προβολή χορηγών κλπ με τοποθέτηση διαφημιστικών πινακίδων στα γήπεδα.

5/ Σύναψη συμβιβασμού με πρώην εργαζόμενο του συνεταιρισμού.